3月19日，现代服务学院召开全体教职工大会，围绕教师发展、学生培养、教学管理及校园重点工作展开部署，并针对即将举办的江苏省技能大赛进行专项研讨。会议由胡强院长主持，林文兄副院长、侯延华副院长分别就分管领域作工作安排，学院全体教职工参会。
会议伊始，胡强院长重点解读了“2025年教师发展计划”，强调教师队伍建设的核心地位。计划涵盖论文发表、课题申报、进修证书认定、社会服务、课堂思政融入及技能大赛指导等多个维度，要求全体教师明确目标、积极参与。同时，胡院长提出“星光工坊”学生培养项目正式启动，鼓励学生提交个性化学习计划，由导师全程指导，助力学生快速成长。此外，针对“教风”与“学风”建设，学院将严抓课堂纪律管理，强化手机使用规范，并计划将控烟制度融入课程内容，引导学生树立健康意识。
林文兄副院长围绕教学管理提出具体要求，强调课程规范化建设的重要性。她要求各专业严格按照国家人才培养标准修订方案，落实超星平台教学资料上传规范，并重点推进Capstone课程设计，以提升学生综合实践能力。针对家政服务专业，学院将深化家政、咖啡等社会培训项目，鼓励教师积极参与校企合作。此外，本学期工会活动将结合教职工需求开展，进一步凝聚团队力量。
侯延华副院长则从校园安全与文化育人角度部署工作。学院已于近期开展了宿舍与实训室安全大检查，确保了教学环境安全有序。他呼吁教师加强思想政治引领，关注学生心理健康，并启动骨干学生培养计划，为优秀学子搭建成长平台。为迎接二十周年校庆，学院正积极筹划首届文化艺术节，并组织校友会工作，动员师生参与校庆节目创作。
在随后召开的江苏省技能大赛备赛工作推进会上，各项目指导老师汇报了烹饪、养老照护、研学旅游、导游服务等赛项的备赛进展。胡强院长针对各赛项提出具体要求，强调需提前落实物资准备、学生培训场地安排及比赛台词设计，确保以最佳状态参赛。他表示，技能大赛是检验教学成果的重要平台，学院将全力支持师生备赛，力争在省级赛事中展现现代服务学院的特色与实力。
本次会议明确了学院未来工作的重点方向，从教师能力提升到学生全面发展，从教学规范管理到校园文化建设，均提出切实可行的举措。胡强院长总结时强调，全体教职工需以校庆为契机，强化责任担当，协同推进学院高质量发展，为培养高素质技能型人才贡献力量。
值此二十周年校庆来临之际，现代服务学院将以昂扬的姿态，锚定目标、砥砺前行，奋力书写职业教育新篇。（撰写/陆思阳，审核/林文兄）
