2025 年 4 月 7 日 15:15，现代服务学院在西餐实训室举办现代服务高水平专业群中期检查评估会。评估组郭梁、姜燕、施萍三位教授、钟苏老师、二级学院教学副院长林文兄及各教研室主任参会。
评估组组长郭处长介绍会议目的，强调根据学院提质达标项目计划，全面梳理现代服务专业群建设的工作进展、成果与后续计划，为专业群高水平建设提供有力支持。
按照学校提质达标重点项目计划框架，项目负责人林院长围绕提质达标项目计划详细介绍专业群建设情况。在高水平专业群课程体系优化、师资队伍建设、产业学院与两岸合作等项目上，既展示了已取得的成绩，如酒店管理与数字化运营专业课程建设的推进、双师型教师比例的提升、洲际英才学院部分课程共建成果等，也提出微课微证书制作滞后、校外导师管理需完善等现存问题。酒店教研室主任王晟老师进行补充汇报，进一步细化项目情况。
林院长还介绍了学院 “素养赋能、一专多能、实践提能” 的人才培养模式。秉持 “素养赋能”，将多种素养融入课程与实习；以 “一专多能” 为核心，让学生精通专业技能并拓展跨专业能力；通过 “实践提能”，深化校企合作，让学生在实践中成长。
最后，评估组认真查看支撑材料，全面了解项目实际开展情况。检查组提出优化建议：一要深化校企合作：强化校企合作内容的呈现力度，确保材料中体现企业提供的合作成果（如联合制定的人才培养方案、企业实践项目等）；探索校企资源整合机制，实现资源共享、优势互补，通过在合作酒店设立挂牌基地等方式，提升合作的深度与广度。二要推进成果转化：将酒店培训课程进行系统化整理，形成具有实践指导价值的专业教材；同时，录制企业实操视频，制作成教学短视频用于课堂教学，并作为专业宣传素材，展现专业教学与行业实践的紧密结合。
此次评估会精准找出问题、明确方向，后续学院将依据评估意见调整计划，全力推动教学质量提升，为培育现代服务高素质技能人才筑牢根基。（撰稿/赵复明，审核/林文兄）
